Как вклеивать вкладыш в трудовую книжку

Опубликовано :

Под записями на титульном листе вкладыша ответственный сотрудник ставит свою подпись и обязательно печать работодателя (у которого заведен вкладыш). Вкладышей может быть заведено сколько угодно, предельное количество Правилами не установлено. После внесения данных на титульный лист вкладыша его подшивают к трудовой книжке, на первом листе которой (где внесены записи данных […]

Как узнать результат на рассмотрение материнского капитала

Опубликовано :

Второй пункт сформирует справку в формате PDF, в которой также будет указана сумма остатка материнского капитала. Помимо получения информации через интернет, вы можете лично приехать в отделение Пенсионного Фонда. Вам потребуется сделать копию сертификата и паспорта и написать заявление с просьбой рассчитать остаток средств от материнского капитала. Более простых вариантов […]

Правила заполнения служебных записок

Опубликовано :

Регистрационный номер – порядковое числовое значение, возможно с буквенным дополнением. ВАЖНО: Заголовок должен отражать основную суть текста СЗ, говорить, о чем бумага. Основное содержание. В содержании записки может быть текст, таблица, анкета. Повествование обычно включает в себя два раздела: мотивировочный (основания и цели направления СЗ) и заключительный (итоги и просьбы). […]

Договор между физическими лицами на выполнение отделочных работ

Опубликовано :

Взаимная обязанность С точки зрения трудового законодательства отношения должны изначально строиться на доверии и обязательствах между участниками. Платность После завершения сроков договора заказчик получает готовые работы, а подрядчику выделяется заявленное финансовое вознаграждение. Регулирующие правовые акты не исключают возможность привлечения субподрядчиков. Первый подрядчик будет нести ответственность по соглашению перед непосредственным заказчиком, […]

Договоры для которых существенным условием является цена

Опубликовано :

Несмотря на это, мы считаем, что указание цены Договора упрощает взаимодействие Сторон предпринимательской деятельности при возникновении конфликтных ситуаций, исключает иное толкование при рассмотрении судебного иска, должно быть обязательным в любом случае. В каких случаях является обязательным В перечисленных ниже случаях, позиции судов указание цены Договора является существенным условием: Вид Договора […]

Пробить перекупа по номеру телефона

Опубликовано :

Продавца так и не нашли. У меня на руках не было ни расписки о передаче денег, ни настоящих данных продавца. Остался без всего, короче говоря. Теперь втройне внимателен». Как пробить авто по гос. номеру На портале Автокод Вы можете проверить любой автомобиль по государственному номеру. Чтобы получить полный отчет необходимо […]

Входит ли начисление сверхурочных часов в мрот

Опубликовано :

Так, согласно статье 92 ТК РФ, для лиц в возрасте от 16 до 18 лет норма не должна превышать 35 часов в неделю. Соответственно, работнику данной категории достаточно в течение недели отработать только 35 часов, чтобы его оплата труда была не менее МРОТ. В то же время любой сотрудник, согласно […]

Можно ли буксировать грузовой автомобиль с прицепом

Опубликовано :

В прошлой статье серии «Правила буксировки автомобиля» были рассмотрены виды буксировки и их основные особенности. Напомню, что речь шла о буксировке на гибкой сцепке, буксировке на жесткой сцепке, буксировке методом частичной погрузки, а также об ограничениях, накладываемых на каждый вид. В этой статье будут рассмотрены правила буксировки транспортных средств, которые […]

Начисление больничного на вновь созданном предприятии

Опубликовано :

Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ. Калькулятор расчета больничного Оплата листа нетрудоспособности постоянному сотруднику и внешнему совместителю Общий порядок расчета больничного следующий: берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года, на которые начисляются […]

Служебная записка о необходимости принять на работу человека

Опубликовано :

Если служебная записка обеспечивает связь между сотрудниками предприятия на горизонтальном уровне (например, руководитель одного структурного подразделения может подготовить служебную записку на имя руководителя другого структурного подразделения того же предприятия), то докладная записка, являясь разновидностью служебной записки, адресуется вышестоящему руководству, например непосредственному руководителю, либо директору предприятия. В докладной записке излагается какой-либо […]