Независимо от отработанного стажа, максимальный больничный не может быть выше установленной законодательством суммы, и в 2019 году ее увеличат до 65 400 руб. Напомним, что ограничения по максимальной сумме больничного связано с тем, что взносы в ФСС рассчитываются не со всей зарплаты работника, а с определенной суммы. В 2018 г. это 815 000 руб., то есть месячная «максималка» составляет 67,9 тыс.руб. В 2019 году максимальная сумма для отчисления страхвзносов возрастет до 865 тыс.руб., а ежемесячный максимум — до 72 тыс.руб. А значит, и в 2020 году можно рассчитывать на увеличение максимальной суммы больничного. Любые законодательные изменения, регулирующие оплату больничного листа, должны внимательно изучаться работодателями.

Какой порядок оплаты длительного больничного листа

Если работнику выплаты производятся в дни выплаты зарплаты, то как быть с уволенным работником? Правила действуют точно такие же. Работодатель обязан перечислить уволенному сотруднику пособие тогда же, когда остальные работники получают заработную плату или аванс. Если в течение месяца после сдачи документов уволенный работник не получил оплату, то это повод для составления письменной претензии к работодателю или иска в суд.
Если же бывший работник успел встать в ЦЗН на учёт в качестве безработного, то он также имеет право на оплату больничного листа. Размер пособия по временной потере работоспособности совпадает с размером пособия по безработице.

Как оплачивается длительный больничный лист в 2018 году

  • Основные страховые случаи по нетрудоспособности ↓
  • Болезнь или травма самого работника, застрахованного в ФСС ↓
  • Уход за одним из членов семьи, который болен ↓
  • Протезирование ↓
  • Долечивание в условиях санатория или курорта ↓
  • Расчет больничного в 2016 году ↓
  • За чей счет производится оплата? ↓
  • Общий порядок расчета больничного ↓
  • Внешний совместитель ↓
  • Постоянный сотрудник ↓
  • Несовершеннолетний работник ↓
  • Временный работник ↓
  • Алгоритм расчета среднего заработка: формула и пример ↓
  • Ограничения по оплате больничного листа, основные случаи ↓
  • Срок оплаты листа временной нетрудоспособности ↓

При наступлении страхового случая оформляется лист нетрудоспособности, и по закону это неоспоримое условие.

Оплата больничного листа, сроки, размер выплаты и расчет

Вниманиеattention
Выплата по листку нетрудоспособности должна быть произведена в ближайшие дни выплаты заработной платы или аванса всем работникам. Больничный лист желательно сдать в бухгалтерию сразу же после болезни. Но если по каким-либо причинам работник не может этого сделать, то у него есть «в запасе» полгода с той даты, когда листок нетрудоспособности был закрыт.

Если работник по каким-либо причинам пропустил и этот срок, то для оплаты ему необходимо обращаться непосредственно в территориальный орган страховщика. При этом заявитель должен будет обязательно доказать, что не смог обратиться раньше за оплатой, так как на то были уважительные причины.

Как начисляется, оплачивается и оформляется больничный лист

Не всегда код причины нетрудоспособности, проставленный в соответствующей графе, поможет точно определить максимальную продолжительность оплаты пособия. Обычно нужна некоторая дополнительная информация. Но все-таки некоторые случаи понятны и из данного кода. Почитайте о том, какими бывают коды заболеваний, в публикации «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности».

При возникновении сомнений для определения максимальной оплаты по больничному можно обратиться в медучреждение, выдавшее документ, с запросом о разъяснении нюансов по конкретному листку нетрудоспособности. Нюансы оплаты длительных больничных В течение одного страхового случая может быть выдано несколько листков нетрудоспособности.

Оплата долгосрочного больничного

ВАЖНО! В бланке больничного листа должна быть заполнена графа «Дата регистрации документов в бюро МСЭ». Если при этом есть отметка в графе «Установлена/изменена группа инвалидности», то датой установления инвалидности считается как раз дата регистрации документов в МСЭ, поэтому за этот день физлицо уже имеет право на получение пособия по инвалидности, а пособие по нетрудоспособности за этот день не начисляется. Но если инвалидность не препятствует трудовой деятельности физлица, то за ним сохраняется право на все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ, в том числе и право на оплату больничных листов.
В этом случае ему выдается новый листок нетрудоспособности для предоставления по месту работы. При этом как бы долго сотрудник-инвалид ни находился на больничном, п. 3 ст.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Согласно Трудовому кодексу РФ, начислять выплату пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня подачи документа. Работодатель обязан начислить деньги во время очередной зарплаты. Оплата происходит из:

  • денежных запасов самого предприятия;
  • запасов фонда социального страхования.

За первые 3 дня оплачиваются страхователем.


Важноimportant
Государством оплачиваются дальнейшие дни больничного начиная с 4-го. Но по причине беременности, родов, ухода за ребенком или другими членами семьи выплата происходит за счет ФСС. Для оплаты с ФСС принимают в расчет минимальную заработную плату.

Размер выплаты может зависеть от поведения самого работника. Если он нарушает рекомендации врача либо некоторое время находился в состоянии алкогольного опьянения, а врач внес соответствующую запись в лист, то выплата происходит исключительно через ФСС, без учета зарплаты.
Максимальный срок единовременного продления также не превышает 15 дней. Врачи, состоящие в комиссии, в обязательном порядке должны пройти профильное обучение для проведения медицинской экспертизы такого характера. ВАЖНО! Максимальный срок, на который может выдать больничный лист лечащий врач, — 15 дней, а для тех, которые выдает фельдшер или стоматолог, — 10 дней.
Если меняется лечебное учреждение в рамках одного страхового случая, то срок исчисления допустимой продолжительности все равно начинается с первого дня наступления заболевания, а не с первого дня наблюдения в новом медучреждении. Такое разъяснение приведено в письме ФСС от 08.04.2013 № 15-03-11/12-3453. В этом же письме соцстрах напоминает, что неявка заболевшего физлица на плановый осмотр лечащим врачом может привести к снижению размера пособия по болезни.

Как оплачивается больничный лист если сидишь больше месяца

Инфоinfo
Гарантии работнику при временной нетрудоспособности В соответствии с постановлением комиссии может быть принято решение о выдаче сотруднику организации больничного документа на срок не более 10 месяцев. Только в отдельных случаях, связанных с особо тяжелыми заболеваниями, действие листа может быть продлено до 1 года. Амбулаторное и стационарное лечение Продолжительность амбулаторного лечения определяется в самостоятельном порядке только лечащим врачом.

Средний срок действия листа составляет 10 дней, а максимальный срок выдачи – до 12 месяцев. Стоит отметить, что в случае обращения лица за стоматологическими услугами, амбулаторное лечение может длится не более 5 дней с возможностью продления до 30 календарных дней в зависимости от решения комиссии.

По уходу за другими членами семьи, лист выдается до 7 дней, всего – до 30 дней в году. При уходе за больным ребенком-инвалидом, срок пребывания на больничном в год не ограничен, но оплата производится только до 120 дней в году. Протезирование Основание для проведения которого – медицинские показания.

Долечивание в условиях санатория или курорта Оплачивается за весь период, но белее 24дней за год. Расчет больничного в 2016 году Размер суммы по больничному листу прямо пропорциональна величине страхового стажа, то есть, больше стаж – больше начисления за дни болезни. Сейчас больничные считаются, исходя из таких параметров трудового стажа:

  • до 5 лет 60% от заработка (среднего);
  • 5-8 лет – 80%;
  • 8 лет – 100%;

С 2016 года, стаж, необходимый для получения пособий по нетрудоспособности, начнут поэтапно увеличивать в течение 12 лет.

Каждый сотрудник российских организаций может получить длительный больничный лист. Промежуток времени, в течение которого лицо может находиться на лечении дома, формируется из нескольких факторов. Стоит обратить особое внимание на факт того, что подавляющее большинство лечащих врачей выдают соответствующие документы на определенный срок, который четко регламентируется положениями действующего федерального законодательства.


Продление установленных сроков возможно только в случае созыва специальной медицинской комиссии. Для понимания особенностей медицинского листа необходимо ознакомиться с порядком выдачи документа при амбулаторном или стационарном лечении, при нахождении гражданина на санаторном лечении, при уходе за ребенком и в случае беременности. Также важно учесть порядок оплаты длительных больничных листов.
Дальнейший расчет идет по формуле: ПОСОБИЕ = Пср.д. × ДНИ

  • Оплачиваем сотруднику больничное пособие с ближайшей зарплатой. Напомним, что первые 3 дня это делает предприятие, а потом – Фонд социального страхования.
  • ПРИМЕР Широкова, работающая в компании «Гуру» шесть лет, 15.06.2018 получила производственную травму и находилась на лечении до 23.11.2018. Общая сумма заработка за предшествующие 2 года составила 1 095 000 руб. Как оплачивать ей длительный больничный в 2018 году? Решение
  1. Средний дневной заработок Широковой равен:Полученную величину используем для дальнейших расчетов, так как она не превышает предела, установленного на 2018 год (2017,81 руб./день).
  2. Поскольку сотрудница работает в компании 6 лет, страховой стаж позволяет компенсировать 80% заработка: Пср.= 1500 руб. × 80% = 1200 руб.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *